Cómo se organiza

Los principales órganos de una cooperativa de trabajo son:

  • Asamblea General
  • Consejo Directivo
  • Comisión de Educación e Integración Cooperativa
  • Comisión Fiscal
  • Comisión Electoral

Estatutos

Necesariamente el estatuto deberá contener: la denominación y el domicilio; designación precisa del objetio social; régimen de respeonsabilidad; capital inicial y valor de las partes sociales; organización y funciones de la Asamblea Genarl así como procedimientos y formas de elección de todos los órganos sociales electivos de creación estatutaria; condiciones de ingreso, retiro, suspensión y exclusión de los socios y sus derechos y obligaciones; forma de distribución de excedentes y asunción de pérdidas, formación de reservas y fondos permanentes; fecha de cierre del ejercicio económico; normas sobre integración y educación cooperativa; procedimientos de reforma del estatuto, disolución y liquidación; destino de los bienes para el caso de disolución y forma de representación.

Trabajadores no socios

Las cooperativas de trabajo no pueden tener trabajadores o trabajadoras en relación de dependencia que superen el 20 % de la plantilla de socios de la cooperativa, salvo situaciones excepcionales al inicio del emprendimiento o por necesidades cíclicas o de temporada.

Qué tipos de cooperativas de trabajo existen

La ley reconoce tres tipos de cooperativas de trabajo: cooperativas de trabajo, cooperativas sociales y cooperativas de artistas y oficios conexos.

 

Dónde puedo obtener más información

En el texto de la Ley General de Cooperativas: Texto de las Ley

En el Manual para cooperativas de trabajo

En la Federación de Cooperativas de Producción del Uruguay